Sari la conținut
denarArt. 59Codul muncii, forma la 13.07.2026În vigoareIntră

Art. 59

În vigoare Text în vigoare de la 22.10.2022: lit. c) introdusă de Legea nr. 283/2022 Ce s-a schimbat Forma la 13.07.2026

Formă consolidată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011

și încă 2 numere.

: nr. 658 din 24.07.2020 și nr. 1013 din 19.10.2022.

Formele textului (3) și ce l-a modificat

Este interzisă concedierea salariaților:

a)pe criterii de rasă, cetățenie, etnie, culoare, limbă, religie, origine socială, trăsături genetice, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, opțiune politică, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, apartenență la o categorie defavorizată;

b)pentru exercitarea, în condițiile legii, a dreptului la grevă și a drepturilor sindicale.

c)pentru exercitarea drepturilor prevăzute la art. 17 alin. (3), art. 18 alin. (1), art. 31, art. 39 alin. (1), art. 85 și art. 194 alin. (2).

Introdusă la 22.10.2022 de Legea nr. 283/2022. Ce s-a schimbat

Ce s-a schimbat la 22.10.2022

Față de forma de la 03.10.2020: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

lit. c)pentru exercitarea drepturilor prevăzute la art. 17 alin. (3), art. 18 alin. (1), art. 31, art. 39 alin. (1), art. 85 și art. 194 alin. (2).

Forma anterioară, de la 03.10.2020

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.