Sari la conținut
denarArt. 139Codul muncii, forma de la 06.04.2020Nu e în vigoareForma în vigoareIntră

Art. 139

Nu e în vigoare Forma de la 06.04.2020 În vigoare până la 08.03.2023 Ce s-a schimbat Forma în vigoare, de la 09.03.2023

Formă consolidată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011

și încă 3 numere și actele care l-au modificat.

: nr. 315 din 10.04.2018, nr. 623 din 26.07.2019, nr. 280 din 03.04.2020 și actele care l-au modificat.

Formele textului (11) și ce l-a modificat

(1)Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:1 și 2 ianuarie; ... 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române; ... Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui; ... prima și a doua zi de Paști; ... 1 mai; ... 1 iunie; ... prima și a doua zi de Rusalii; ... Adormirea Maicii Domnului; ... 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României; ... 1 decembrie; ... prima și a doua zi de Crăciun; ... două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora. ...

(2)Acordarea zilelor libere se face de către angajator.

(21)Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.

Introdus la 06.04.2020 de Legea nr. 37/2020. Ce s-a schimbat

(3)Zilele libere stabilite potrivit alin. (1) pentru persoanele aparținând cultelor religioase legale, altele decât cele creștine, se acordă de către angajator în alte zile decât zilele de sărbătoare legală stabilite potrivit legii sau de concediu de odihnă anual.

(31)Salariații care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator.

Introdus la 06.04.2020 de Legea nr. 37/2020. Ce s-a schimbat

(4)Până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care precedă și/sau care succedă zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează, prevăzute la alin. (1), precum și zilele în care se recuperează orele de muncă neefectuate.

Ce s-a schimbat la 06.04.2020

Față de forma de la 29.07.2019: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

alin. (21)Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.

alin. (31)Salariații care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator.

Forma anterioară, de la 29.07.2019

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.