Sari la conținut
denarArt. 92Codul muncii, forma de la 18.05.2011Nu e în vigoareForma în vigoareIntră

Art. 92

Nu e în vigoare Forma de la 18.05.2011 În vigoare până la 24.01.2015 Ce s-a schimbat Forma în vigoare, de la 25.01.2015

Forma republicată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.

Formele textului (3)

(1)Salariaţii temporari au acces la toate serviciile şi facilităţile acordate de utilizator, în aceleaşi condiţii ca şi ceilalţi salariaţi ai acestuia.

(2)Utilizatorul este obligat să asigure salariatului temporar dotarea cu echipamente individuale de protecţie şi de muncă, cu excepţia situaţiei în care prin contractul de punere la dispoziţie dotarea este în sarcina agentului de muncă temporară.

Ce s-a schimbat la 18.05.2011

Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

ArticolulUtilizatorul nu poate beneficia de serviciile salariatului temporar, dacă urmăreşte sa înlocuiască astfel un salariat al său al cărui contract de muncă este suspendat ca urmare a participării la greva.

alin. (1)Salariaţii temporari au acces la toate serviciile şi facilităţile acordate de utilizator, în aceleaşi condiţii ca şi ceilalţi salariaţi ai acestuia.

alin. (2)Utilizatorul este obligat să asigure salariatului temporar dotarea cu echipamente individuale de protecţie şi de muncă, cu excepţia situaţiei în care prin contractul de punere la dispoziţie dotarea este în sarcina agentului de muncă temporară.

Forma anterioară, de la 01.03.2003

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.