Art. 250

În vigoare Forma de la 18.05.2011 Ce s-a schimbat Forma în vigoare

Forma republicată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.

Formele textului (2)

Angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere următoarele:

a)împrejurările în care fapta a fost săvârşită;

b)gradul de vinovăţie a salariatului;

c)consecinţele abaterii disciplinare;

d)comportarea generală în serviciu a salariatului;

e)eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.

Ce s-a schimbat la 18.05.2011

Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

Articolul~~Salariaţii au dreptul la greva pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale.~~Angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere următoarele:

lit. a)împrejurările în care fapta a fost săvârşită;

lit. b)gradul de vinovăţie a salariatului;

lit. c)consecinţele abaterii disciplinare;

lit. d)comportarea generală în serviciu a salariatului;

lit. e)eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.

Forma anterioară, de la 01.03.2003

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.