Sari la conținut
denarArt. 22Codul muncii, forma la 13.07.2026În vigoareIntră

Art. 22

În vigoare Text în vigoare de la 18.05.2011 Ce s-a schimbat Forma la 13.07.2026

Formă consolidată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.

Formele textului (2)

(1)Clauza de neconcurență își poate produce efectele pentru o perioadă de maximum 2 ani de la data încetării contractului individual de muncă.

(2)Prevederile alin. (1) nu sunt aplicabile în cazurile în care încetarea contractului individual de muncă s-a produs de drept, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 56 alin. (1) lit. c), e), f), g) și i), ori a intervenit din inițiativa angajatorului pentru motive care nu țin de persoana salariatului.

Ce s-a schimbat la 18.05.2011

Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

alin. (1)Clauza de neconcurenta nu îşi mai neconcurență își poate produce efectele pentru o perioadă de maximum 2 ani de la data încetării contractului individual de muncă.

alin. (2)Prin excepţie de la prevederile Prevederile alin. (1), clauza de neconcurenta îşi poate produce efectele şi după (1) nu sunt aplicabile în cazurile în care încetarea contractului individual de muncă, pentru o perioadă muncă s-a produs de maximum 6 luni, în cazul funcţiilor de execuţie, şi de maximum 2 ani drept, cu excepția cazurilor prevăzute la art. 56 alin. (1) lit. c), e), f), g) și i), ori a intervenit din inițiativa angajatorului pentru cei motive care au ocupat funcţii nu țin de conducere, dacă o astfel de perioada a fost convenită expres prin contractul individual de muncă.persoana salariatului.

alin. (3)Prevederile alin. (2) nu sunt aplicabile în cazurile în care încetarea contractului individual de muncă s-a produs de drept ori a intervenit din iniţiativa angajatorului pentru motive neimputabile salariatului. (scos din text)

Forma anterioară, de la 01.03.2003

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.