Pentru un alineat sau o literă, apasă pe numărul lui.
Formă consolidată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.
(1)Salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de până la 18 ani beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar de cel puțin 3 zile lucrătoare.
(2)Numărul de zile lucrătoare aferent concediului de odihnă suplimentar pentru categoriile de salariați prevăzute la alin. (1) se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil și va fi de cel puțin 3 zile lucrătoare.
Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.
alin. (1)În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, Salariații care nu se includ lucrează în durata concediului condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de odihnă.până la 18 ani beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar de cel puțin 3 zile lucrătoare.
alin. (2)Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite Numărul de zile lucrătoare aferent concediului de odihnă suplimentar pentru categoriile de salariați prevăzute la alin. (1) se stabilește prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.și va fi de cel puțin 3 zile lucrătoare.
Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.