Sari la conținut
denarArt. 175Legea dialogului social, forma la 17.11.2024În vigoareIntră

Art. 175

În vigoare Text în vigoare de la 25.06.2023: alin. (1) lit. c), g) și h) modificate de OUG nr. 42/2023; alin. (1) lit. i) introdusă de OUG nr. 42/2023 Ce s-a schimbat Forma la 17.11.2024

Formă consolidată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1238 din 22.12.2022 și nr. 459 din 25.05.2023.

Formele textului (2) și ce l-a modificat

(1)Constituie contravenții următoarele fapte și se sancționează astfel:

a)împiedicarea exercițiului dreptului de liberă organizare sau asociere sindicală, în scopurile și în limitele prevăzute de prezenta lege, cu amendă de la 30.000 lei la 50.000 lei;

b)împiedicarea exercițiului dreptului de liberă organizare sau asociere patronală, în scopurile și în limitele prevăzute de prezenta lege, cu amendă de la 30.000 lei la 50.000 lei;

c)încălcarea prevederilor art. 7 alin. (2) și (3), cu amendă de la 20.000 lei la 25.000 lei;

Modificată la 25.06.2023 de OUG nr. 42/2023. Ce s-a schimbat

d)neîndeplinirea de către angajatori a obligațiilor prevăzute la art. 30 alin. (1), art. 31 alin. (1) lit. b), art. 36 alin. (2) și art. 97 alin. (1), cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei;

e)nedepunerea, spre publicare, a contractului colectiv de muncă, de către părțile semnatare, conform art. 111 alin. (2), și nerespectarea procedurii prevăzute la art. 104 alin. (1) și (2) privind semnarea contractelor colective, cu amendă de 5.000 lei, responsabilitatea revenind solidar părților;

f)împiedicarea în orice mod a accesului inspectorului de muncă pentru constatarea eventualelor contravenții, conform art. 160 alin. (2), de către oricare dintre părțile aflate în conflict, cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei;

g)refuzul nejustificat al părților semnatare de înregistrare a contractelor colective de muncă, cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, pentru fiecare parte care refuză înregistrarea;

Modificată la 25.06.2023 de OUG nr. 42/2023. Ce s-a schimbat

h)încălcarea dispozițiilor art. 57 alin. (3), cu amendă de la 30.000 lei la 50.000 lei;

Modificată la 25.06.2023 de OUG nr. 42/2023. Ce s-a schimbat

i)nerespectarea prevederilor art. 147 alin. (5) teza a II-a constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 2.000 la 5.000 lei.

Introdusă la 25.06.2023 de OUG nr. 42/2023. Ce s-a schimbat

(2)Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor se fac de către Inspecția Muncii.

(3)Contravențiilor prevăzute la alin. (1) le sunt aplicabile dispozițiile Ordonanței Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare.

Ce s-a schimbat la 25.05.2023

Față de forma de la 25.12.2022: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

alin. (1) lit. c)încălcarea prevederilor prevăzute la art. 7 alin. (2), (2) și (3), cu amendă de la 20.000 lei la 25.000 lei;

alin. (1) lit. g)refuzul nejustificat al părților semnatare de înregistrare a contractelor colective de muncă, cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei;lei, pentru fiecare parte care refuză înregistrarea;

alin. (1) lit. h)încălcarea dispozițiilor art. 57 alin. (2), (3), cu amendă de la 30.000 lei la 50.000 lei.lei;

alin. (1) lit. i)nerespectarea prevederilor art. 147 alin. (5) teza a II-a constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 2.000 la 5.000 lei.

Forma anterioară, de la 25.12.2022

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.