Art. 11

alin. (1)Perioada în care persoana aleasă în organul de conducere este salarizată de organizația sindicală constituie vechime în muncă.muncă, în condițiile legii. Pe durata în care persoana aleasă în organul de conducere este salarizată de organizația sindicală, la notificarea acesteia, contractul său individual de muncă/raportul său de serviciu se suspendă în conformitate cu prevederile art. 50 lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale art. 514 alin. (1) lit. f) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data notificării.

alin. (2)Pentru funcționarul public Pe durata suspendării prevăzute la alin. (1), angajatorii sunt obligați să păstreze funcția și funcționarul public cu statut special, locul de muncă, iar pe perioada postul respectiv, angajatorul poate angaja, în care acesta este ales în organul de conducere și este salarizat de organizația sindicală, raportul de serviciu se suspendă de drept.condițiile legii, o altă persoană, numai pe durata determinată.

alin. (3)Pe durata suspendării conform dispozițiilor alin. (2), angajatorii sunt obligați să păstreze funcția și locul de muncă, iar funcționarii beneficiază de vechime în muncă și în specialitate, în condițiile legii. Pe postul respectiv, angajatorul poate numi, în condițiile legii, o altă persoană, numai pe durată determinată. (scos din text)