Art. 102

alin. (1)Părțile contractului contractului/acordului colectiv de muncă sunt angajatorul și angajații/lucrătorii, reprezentați după cum urmează:

alin. (1) lit. A.) lit. c)la nivel nivelul sectoarelor de sector de negociere colectivă colectivă, de către organizațiile/federațiile patronale legal constituite și reprezentative potrivit legii și/sau de către reprezentantul legal al autorității publice centrale competente;prezentei legi;

alin. (1) lit. A.) lit. d)în lipsa organizațiilor prevăzute la nivelul regiilor autonome, companiilor naționale, al societăților cu unic acționar/asociat statul român sau autoritatea administrației publice locale, precum și la nivelul grupului lit. c), de unități constituit de acestea, de către conducătorul regiei autonome, companiei naționale sau al societății, respectiv, conducătorii unităților din grup; în cazul autorităților confederațiile patronale legal constituite și instituțiilor publice reprezentative la nivel național care au patronate/federații membre în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forța de muncă, de către conducătorii autorităților sector, la solicitarea și instituțiilor publice;în baza mandatului acestora;

alin. (1) lit. A.) lit. e)la nivel național, de către confederațiile patronale legal constituite și reprezentative, potrivit legii.ordonatorul/ordonatorii principal/principali de credite al/ai autorității/autorităților publice centrale competente;

alin. (1) lit. A.) lit. f)la nivelul regiilor autonome, companiilor naționale, al societăților cu unic acționar/asociat statul român sau autoritatea administrației publice locale, precum și la nivelul grupului de unități constituit de acestea, de către conducătorul regiei autonome, companiei naționale sau al societății, respectiv conducătorii unităților din grup; în cazul autorităților și instituțiilor publice care au în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forța de muncă, de către conducătorii autorităților și instituțiilor publice;

alin. (1) lit. A.) lit. g)la nivel național, de către confederațiile patronale legal constituite și reprezentative, potrivit prezentei legi.

lit. B.) lit. a) pct. 1de către organizațiile sindicale legal constituite și reprezentative din unitate;la nivelul unității;

lit. B.) lit. a) pct. 2în cazul în care nu există organizații sindicale care să reprezinte angajații/lucrătorii, conform pct. 1, de către federațiile sindicale reprezentative la nivelul sectorului de negociere colectivă, la solicitarea și în baza mandatului sindicatelor nereprezentative din unitate și afiliate, de către federația sindicală la care acestea sunt afiliate și care au în unitate un număr de membri care reprezintă cel puțin 35% dintre angajații/lucrătorii unității;acestora;

lit. B.) lit. a) pct. 3în cazul în care nu există organizații care să reprezinte angajații/lucrătorii, conform pct. 1 și 2, de către toate sindicatele nereprezentative legal constituite la nivel de unitate și neafiliate la federații federațiile sindicale nereprezentative din sectorul de negociere colectivă;colectivă membre ale confederațiilor reprezentative la nivel național, la solicitarea și în baza mandatului sindicatelor nereprezentative din unitate afiliate acestora;

lit. B.) lit. a) pct. 4dacă în cazul în care nu există sindicate constituite la nivelul unității, organizații care să reprezinte angajații/lucrătorii, conform pct. 1-3, de către reprezentanții angajaților/lucrătorilor aleși prin votul a jumătate plus unu toate sindicatele nereprezentative din numărul total al angajaților/lucrătorilor din unitate și mandatați special în acest scop, cu respectarea dispozițiilor art. 58 alin. (2);unitate;

lit. B.) lit. a) pct. 5dacă nu există sindicate constituite la nivelul unității, de către reprezentanții angajaților/lucrătorilor aleși prin votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul total al angajaților/lucrătorilor din unitate și mandatați special în acest scop, cu respectarea dispozițiilor art. 58 alin. (2);

alin. (1) lit. B.) lit. d)la nivelul regiilor autonome, companiilor naționale și societăților cu unic acționar/asociat statul român sau autoritatea administrației publice locale, la nivelul instituțiilor bugetare, al autorităților și instituțiilor publice care au în subordine sau cazul în coordonare alte persoane juridice care angajează forță la nivel de muncă, sector de către organizațiile negociere colectivă nu există federații sindicale reprezentative, potrivit legii; reprezentative sau în situația cazul în care nu există organizații reprezentative, acestea există, dar refuză să participe la negociere, reprezentarea la negocierea colectivă a angajaților/lucrătorilor se face similar cu cea prevăzută de către confederațiile sindicale reprezentative la lit. B lit. a);nivel național care au afiliate federații sindicale în sectorul respectiv, la solicitarea și în baza mandatului federațiilor sindicale afiliate;

alin. (1) lit. B.) lit. e)la nivel național, nivelul regiilor autonome, companiilor naționale și societăților cu unic acționar/asociat statul român sau autoritatea administrației publice locale, la nivelul instituțiilor bugetare, al autorităților și instituțiilor publice care au în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forță de muncă, de către confederațiile organizațiile sindicale legal constituite și reprezentative reprezentative, potrivit legii.legii; în situația în care nu există organizații reprezentative, reprezentarea se face similar cu cea prevăzută la lit. B lit. a);

alin. (1) lit. B.) lit. f)la nivel național, de către confederațiile sindicale legal constituite și reprezentative potrivit legii.

alin. (2)În situația existenței, La negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, a mai multor sindicate nereprezentative sectorial participă un reprezentant al organizațiilor patronale reprezentative ale IMM-urilor, îndreptățite să participe la negocierea colectivă, potrivit alin. (1) lit. B lit. a) pct. 3, acestea își vor desemna de comun acord echipa de negociere, care va include maximum 10 reprezentanți din partea sindicatelor în situația prevăzută la alin. (1) lit. B lit. a) pct. 3, care să nu depășească numărul prevăzut la art. 58 alin. (2).negociere conform legii.

alin. (3)În cazul în care reprezentanții angajaților/lucrătorilor Refuzul scris de participare și/sau semnare, conform alin. (2), nu se aleg pentru participarea la negociere, negocierile se consideră valide și pot continua numai cu sindicatele.reprezintă motiv de neînregistrare al contractului colectiv de muncă.

alin. (4)În contractele/acordurile colective de muncă încheiate situația existenței, la nivel de sector de negociere colectivă pentru personalul din sistemul bugetar, părțile stabilesc expres modalitățile de negociere unitate, a contractelor/acordurilor colective de muncă mai multor sindicate nereprezentative îndreptățite să participe la nivelul autorităților și instituțiilor care au în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forță negocierea colectivă, potrivit alin. (1) lit. B lit. a) pct. 4, acestea își vor desemna de muncă, autorități/instituții aflate în coordonarea sau în subordinea autorității publice centrale.comun acord echipa de negociere, care va include maximum 10 reprezentanți.

alin. (5)În contractele/acordurile colective de muncă încheiate la nivel de sector de negociere colectivă pentru personalul din sistemul bugetar, părțile stabilesc expres modalitățile de negociere a contractelor/acordurilor colective de muncă la nivelul autorităților și instituțiilor care au în subordine sau în coordonare alte persoane juridice care angajează forță de muncă, autorități/instituții aflate în coordonarea sau în subordinea autorității publice centrale.