Față de forma de la 01.01.2019: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.
alin. (1)Tichetele Valoarea tichetelor de masă pe suport hârtie se distribuie este transferată lunar salariaților de către angajator, lunar, în ultima decadă a fiecărei luni, pentru unitatea emitentă, corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna următoare.pentru care se face transferul, conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul.
alin. (2)În condițiile prevăzute la alin. (1), angajatorul distribuie, pe salariat, Salariatul poate utiliza lunar un număr de tichete de masă corespunzător numărului cel mult egal cu numărul de zile lucrătoare din luna pentru care se face distribuirea.lucrate.
alin. (3)Valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaților, în ultima decadă a Salariatul are obligația să restituie angajatorului, la finele fiecărei luni, pentru luna următoare, precum și la încetarea contractului individual de către unitatea emitentă muncă, valoarea corespunzătoare tichetelor de tichete de masă pe suport electronic, corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul, conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul.necuvenite.
alin. (4)Salariatul poate utiliza, lunar, un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile lucrate. (scos din text)
alin. (5)Salariatul are obligația să restituie angajatorului, la finele fiecărei luni, precum și la încetarea contractului individual de muncă, tichetele de masă necuvenite, în cazul tichetelor de masă pe suport hârtie, sau valoarea corespunzătoare tichetelor de masă necuvenite, în cazul tichetelor de masă pe suport electronic. (scos din text)