Sari la conținut
denarArt. 95Codul muncii, forma de la 18.05.2011În vigoareIntră

Art. 95

În vigoare Forma de la 18.05.2011 Ce s-a schimbat Forma în vigoare

Forma republicată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.

Formele textului (2)

(1)Contractul de muncă temporară se poate încheia şi pentru mai multe misiuni, cu respectarea termenului prevăzut la art. 90 alin. (2).

(2)Agentul de muncă temporară poate încheia cu salariatul temporar un contract de muncă pe durată nedeterminată, situaţie în care în perioada dintre două misiuni salariatul temporar se află la dispoziţia agentului de muncă temporară.

(3)Pentru fiecare nouă misiune între părţi se încheie un contract de muncă temporară, în care vor fi precizate toate elementele prevăzute la art. 94 alin. (2).

(4)Contractul de muncă temporară încetează la terminarea misiunii pentru care a fost încheiat sau dacă utilizatorul renunţă la serviciile sale înainte de încheierea misiunii, în condiţiile contractului de punere la dispoziţie.

Ce s-a schimbat la 18.05.2011

Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

alin. (1)Pe toată durata misiunii salariatul temporar beneficiază Contractul de salariul plătit de agentul de muncă temporară.temporară se poate încheia şi pentru mai multe misiuni, cu respectarea termenului prevăzut la art. 90 alin. (2).

alin. (2)Salariul primit Agentul de muncă temporară poate încheia cu salariatul temporar pentru fiecare misiune nu poate fi inferior celui un contract de muncă pe durată nedeterminată, situaţie în care îl primeşte în perioada dintre două misiuni salariatul utilizatorului, care prestează aceeaşi munca sau una similară cu cea a salariatului temporar.temporar se află la dispoziţia agentului de muncă temporară.

alin. (3)În măsura în care utilizatorul nu are angajat Pentru fiecare nouă misiune între părţi se încheie un astfel de salariat, salariul primit de salariatul temporar va fi stabilit luându-se în considerare salariul unei persoane angajate cu contract individual de muncă şi temporară, în care prestează aceeaşi munca sau una similară, astfel cum este stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil utilizatorului.vor fi precizate toate elementele prevăzute la art. 94 alin. (2).

alin. (4)Agentul Contractul de muncă temporară este cel încetează la terminarea misiunii pentru care retine şi virează toate contribuţiile şi impozitele datorate a fost încheiat sau dacă utilizatorul renunţă la serviciile sale înainte de salariatul temporar către bugetele statului şi plăteşte pentru acesta toate contribuţiile datorate încheierea misiunii, în condiţiile legii.contractului de punere la dispoziţie.

alin. (5)În cazul în care în termen de 15 zile calendaristice de la data la care obligaţiile privind plata salariului şi cele privind contribuţiile şi impozitele au devenit scadente şi exigibile, iar agentul de muncă temporară nu le executa, ele vor fi plătite de utilizator, în baza solicitării salariatului temporar. (scos din text)

alin. (6)Utilizatorul care a plătit sumele datorate potrivit alin. (5) se subroga, pentru sumele plătite, în drepturile salariatului temporar împotriva agentului de muncă temporară. (scos din text)

Forma anterioară, de la 01.03.2003

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.