Sari la conținut
denarArt. 94Codul muncii, forma de la 18.05.2011În vigoareIntră

Art. 94

În vigoare Forma de la 18.05.2011 Ce s-a schimbat Forma în vigoare

Forma republicată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.

Formele textului (2)

(1)Contractul de muncă temporară este un contract individual de muncă ce se încheie în scris între agentul de muncă temporară şi salariatul temporar, pe durata unei misiuni.

(2)În contractul de muncă temporară se precizează, în afara elementelor prevăzute la art. 17 şi art. 18 alin. (1), condiţiile în care urmează să se desfăşoare misiunea, durata misiunii, identitatea şi sediul utilizatorului, precum şi cuantumul şi modalităţile remuneraţiei salariatului temporar.

Ce s-a schimbat la 18.05.2011

Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.

alin. (1)Contractul de muncă temporară este un contract individual de muncă ce se poate încheia încheie în scris între agentul de muncă temporară şi pentru mai multe misiuni, cu respectarea termenului prevăzut la art. 89 alin. (2).salariatul temporar, pe durata unei misiuni.

alin. (2)Între doua misiuni salariatul temporar se afla la dispoziţia agentului În contractul de muncă temporară se precizează, în afara elementelor prevăzute la art. 17 şi beneficiază de un salariu plătit de agent, art. 18 alin. (1), condiţiile în care nu poate fi mai mic decât salariul minim brut pe ţara.urmează să se desfăşoare misiunea, durata misiunii, identitatea şi sediul utilizatorului, precum şi cuantumul şi modalităţile remuneraţiei salariatului temporar.

alin. (3)Pentru fiecare noua misiune, între părţi se încheie un act adiţional la contractul de muncă temporară, în care vor fi precizate toate elementele prevăzute la art. 93 alin. (2). (scos din text)

alin. (4)Contractul de muncă temporară încetează la terminarea ultimei misiuni pentru care a fost încheiat. (scos din text)

Forma anterioară, de la 01.03.2003

Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.