Art. 70

ArticolulAngajatorul are obligaţia să comunice o copie a notificării prevăzute la art. 69 alin. (2) inspectoratului teritorial de muncă şi agenţiei teritoriale de ocupare a forţei de muncă la aceeaşi dată la care a comunicat-o sindicatului sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor.

alin. (1)Angajatorul are obligaţia sa notifice în scris sindicatului sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor intenţia de concediere colectivă, cu cel puţin 45 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere. (scos din text)

alin. (2)Notificarea intentiei de concediere colectivă se face sub forma unui proiect de concediere colectivă, care trebuie să cuprindă: (scos din text)

alin. (2) lit. a)numărul total şi categoriile de salariaţi; (scos din text)

alin. (2) lit. b)motivele care determina concedierea; (scos din text)

alin. (2) lit. c)numărul şi categoriile de salariaţi care vor fi afectaţi de concediere; (scos din text)

alin. (2) lit. d)criteriile avute în vedere, potrivit legii şi/sau contractelor colective de muncă, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere; (scos din text)

alin. (2) lit. e)măsurile avute în vedere pentru limitarea numărului concedierilor; (scos din text)

alin. (2) lit. f)măsurile pentru atenuarea consecinţelor concedierii şi compensaţiile ce urmează să fie acordate salariaţilor supuşi concedierii, conform dispoziţiilor legale şi contractului colectiv de muncă aplicabil; (scos din text)

alin. (2) lit. g)data de la care sau perioada în care vor avea loc concedierile; (scos din text)

alin. (2) lit. h)termenul înăuntrul căruia sindicatul sau, după caz, reprezentanţii salariaţilor pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numărului salariaţilor concediati. (scos din text)

alin. (3)Angajatorul are obligaţia sa notifice proiectul de concediere inspectoratului teritorial de muncă şi agenţiei teritoriale de ocupare a forţei de muncă la aceeaşi dată la care l-a notificat sindicatului sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor. (scos din text)