(1)Formarea profesională a salariaților are următoarele obiective principale:
a)adaptarea salariatului la cerințele postului sau ale locului de muncă;
b)obținerea unei calificări profesionale;
c)actualizarea cunoștințelor și deprinderilor specifice postului și locului de muncă și perfecționarea pregătirii profesionale pentru ocupația de bază;
d)reconversia profesională determinată de restructurări socioeconomice;
e)dobândirea unor cunoștințe avansate, a unor metode și procedee moderne, necesare pentru realizarea activităților profesionale;
f)prevenirea riscului șomajului;
g)promovarea în muncă și dezvoltarea carierei profesionale.
(2)Formarea profesională și evaluarea cunoștințelor se fac pe baza standardelor ocupaționale.