(1)Nicio reținere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor și condițiilor prevăzute de lege.
(2)Reținerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă și exigibilă și a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă.
(3)În cazul pluralității de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:
a)obligațiile de întreținere, conform Codului familiei;
b)contribuțiile și impozitele datorate către stat;
c)daunele cauzate proprietății publice prin fapte ilicite;
d)acoperirea altor datorii.
(4)Reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare lună jumătate din salariul net.