(1)Pentru rezolvarea unor situații personale salariații au dreptul la concedii fără plată.
(2)Durata concediului fără plată se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Pentru un alineat sau o literă, apasă pe numărul lui.
Formă consolidată, pentru informare; nu produce efecte juridice. Text oficial: Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011.
(1)Pentru rezolvarea unor situații personale salariații au dreptul la concedii fără plată.
(2)Durata concediului fără plată se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Față de forma de la 01.03.2003: textul nou e marcat, cel scos e tăiat.
ArticolulDurata concediului pentru formare profesională nu poate fi dedusă din durata concediului de odihnă anual şi este asimilată unei perioade de muncă efectivă în ceea ce priveşte drepturile cuvenite salariatului, altele decât salariul.
alin. (1)Pentru rezolvarea unor situații personale salariații au dreptul la concedii fără plată.
alin. (2)Durata concediului fără plată se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Denar publică textul legislației pentru informare și nu oferă consultanță juridică, fiscală sau financiară.