Art. 137

alin. (1)Salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art. 135, precum şi la locurile de muncă prevăzute la art. 136 li Repausul săptămânal se asigura compensarea cu timp liber corespunzător acordă în următoarele 30 două zile consecutive, de zile.regulă sâmbăta şi duminica.

alin. (2)În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată care repausul în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de baza ce nu sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzător muncii prestate acordat şi în programul normal alte zile stabilite prin contractul colectiv de lucru.muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

alin. (3)În situaţia prevăzută la alin. (2) salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.

alin. (4)În situaţii de excepţie zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăşi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă şi cu acordul sindicatului sau, după caz, al reprezentanţilor salariaţilor.

alin. (5)Salariaţii al căror repaus săptămânal se acordă în condiţiile alin. (4) au dreptul la dublul compensaţiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).